Grupa Passus należy do grona czołowych polskich dostawców rozwiązań z obszaru informatyki i telekomunikacji. Firma działa od 1992 roku liczy obecnie ponad 100 osób. Nasi pracownicy cenią sobie kulturę organizacyjną i sposób, w jaki są traktowani. Według nich Passus to firma godna zaufania i przyjazny pracodawca, co potwierdzają opinie wyrażone różnych badaniach satysfakcji oraz Badaniu Najlepsi Pracodawcy
Passus to przede wszystkim ludzie. Cenimy zdanie naszych pracowników i odpowiadamy na nich potrzeby Umożliwiamy im ciągły rozwój stawiając przed nimi ambitne wyzwania. Zapewniamy możliwość uczestniczenia w kursach i szkoleniach uwzględniając ich oczekiwania i predyspozycje. W Passusie dbamy też o formę fizyczną naszych pracowników. Popieramy wszelkie inicjatywy promujące aktywny tryb życia. Założyliśmy drużynę sportową Passus Sport Team, która startuje w maratonach, półmaratonach i sztafetach np. Maraton Warszawski. W sezonie 2008/2009 stworzyliśmy również drużynę siatkarską.
Passus jest czterokrotnym laureatem nagrody „Gazele Biznesu”, finalistą konkursu na najlepszą strategię personalną „Inwestycja w kadry” i uczestnikiem programu „Biała Lista ”. W 2008 roku Passus został uhonorowany tytułem „Przedsiębiorstwo Fair Play”.
Człowiek jest największą wartością
Dla nas człowiek jest największą wartością. Dlatego dbamy o rozwój naszych pracowników. Wiemy, co ich motywuje do pracy. Doceniamy i nagradzamy ich osiągnięcia. Zachęcamy do podejmowania nowych wyzwań. Dbamy też by nasi pracownicy nie mieli problemów z godzeniem obowiązków zawodowych z życiem prywatnym. W Passusie szanujemy naszych pracowników, nikogo nie dyskryminujemy, jesteśmy wobec siebie uczciwi. Unikamy konfliktów, a jeśli już się zdarzą dążymy do szybkiego ich rozwiązania.
Rozwój - Wspieramy rozwój naszych pracowników
Firma doskonali się i rozwija, kiedy rozwijają się ludzie, którzy w niej pracują. Dlatego wszystkich naszych pracowników motywujemy i wspieramy w ciągłym podnoszeniu swoich kwalifikacji. Dajemy im dużą samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań. Pamiętamy, że błędy też nas uczą dlatego nie karzemy za ich popełnianie.
Uczciwość - Postępujemy uczciwie wobec siebie i wobec otoczenia
Wszyscy dążymy do osiągnięcia najwyższych standardów etycznych. Jesteśmy uczciwi wobec siebie i naszego otoczenia – klientów, dostawców, urzędników. Nie oszukujemy, nie łamiemy prawa. Dbamy o powierzony nam sprzęt. Jesteśmy konsekwentni w działaniach. Zawsze dotrzymujemy słowa.
Nieformalny styl zarządzania - Tworzymy otwarte i przyjazne miejsce pracy
W naszej firmie działamy bez zbędnej biurokracji. Tworzymy przyjazne miejsce pracy. Każdy pracownik ma możliwość swobodnego wyrażania swoich opinii. Wszyscy pracujemy na wspólny sukces. Jesteśmy elastyczni.